Plusieurs etudes se sont penchees sur la question concernant la productivite comparative entre les entreprises privees et les cooperatives. Il serait facile de penser que les cooperatives inciteraient les employes a fournir un effort plus intense puisque leur remuneration, dependante du profit, en serait directement affectee. Cependant, dans plusieurs cas cette relation ne semble pas toujours evidente. Notre projet analyse les effets sur la productivite individuelle des planteurs darbres pour trois regions distinctes de Quebec tout dependent de lorganisation a laquelle ils appartiennent. Nous nous penchons sur divers aspects qui peuvent influencer la productivite des reboiseurs: les caracteristiques personnelles, les caracteristiques de lorganisation, et les chocs externes tels que la temperature. Nous proposons une analyse basee sur trois differentes regressions estimees par la methode des moindres carres ordinaires (MCO) et trouvons essentiellement que les individus travaillant pour les cooperatives ont une productivite inferieure a celle des employes des entreprises privees. Lexplication est tiree du degre de surveillance dans les entreprises privees comparativement aux cooperatives.